かずっしーのススメ

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既卒・フリーター向け 求人・就職するならウズキャリ

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既卒・フリーターの就職における

課題や悩み

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強み/キャリアプランは自分ひとりではわからない!

 

既卒・フリーターの方の一番の悩みは「自分にどんな仕事が向いているのかわからない」「何がやりたいのかわからない」ということです。新卒の頃に自己分析をやっていても、その結果として就活がうまくいかなかったことから、自己分析によって整理した自身の強み/キャリアプランに自信が持てない状態です。そのため、自分一人で考えるのではなく、客観的な意見を参考にすることが重要です。

 

既卒・フリーターとは

 

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既卒」とは、大学・専門学校・短大などを卒業して、正規職員(正社員・契約社員)としての職歴がない方を指します。卒業後に司法試験や公務員を目指していた方も「既卒」に含まれます。「第二新卒(一度就業して3年以内に退職された方)」と比較すると、就業経験がないことが就職する上で大きなハンデとなります。「フリーター」に関しても、アルバイトとして働いている方を指しますが、就活においては広義的に「既卒」とほぼ同等の見られ方となります。

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しかし、一見不利と思われている「既卒」「フリーター」にも強みはあります。それは「新卒よりも自分のことを理解していること」と「焦燥感」です。既卒・フリーターの多くは、就活をした/しないに関わらず、自分と向き合う時間、自分がどのように世の中から評価されているのかを理解する時間がありました。また、いち早く社会人としてスタートを切った同級生に遅れを取ってしまったという焦りもあります。”何となく”就活をしていた新卒の頃と比べて、就業する準備ができているとも言えるのです。

 

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そもそも新卒と既卒の間にスキルの差はありません。なので、入社後の努力次第では、すぐにでも追いつくことだってできます。そのため、就業準備ができている人材であれば、企業は積極的に採用をしたいと考えているのです。さあ、既卒・フリーターとしての就職活動のノウハウを知り、計画的に活動を進めることで社会人としてのスタートを切りましょう。

 

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新卒の頃以上に選考ハードルが上がっている!

 

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新卒の頃に受けていたような大企業では、既卒の選考枠がない、もしくは選考ハードルが上がってしまってなかなか内定を獲得できません。さらに、新卒時の面接では質問されることのないようなネガティブな質問(例えば「どうして新卒の就活では内定をもらえなかったと思いますか?」)への対応も求められます。そのため、既卒・フリーターの面接では、このような答えづらい質問に対する回答を事前にしっかりと準備しておくことが大切です。

 

既卒・フリーターが就職を成功させるためのポイント

 

キャリアカウンセラーと相談しながら仕事選びとキャリアプラン作りを!

 

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初回のキャリアカウンセリングであなたの希望や長所/短所を把握しながら、仕事選びやキャリアプラン作りを進めていきます。既卒・フリーター専門でキャリアカウンセリングを行ってきたウズキャリだからこそ、あなたの性格や能力に適した求人のご紹介が可能です。また、仕事内容だけでなく入社後のキャリアステップも詳しく説明し、いっしょにキャリアプランを作り上げていきます。

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いっしょに就活をする仲間がいないことで孤独を感じる!

 

新卒の頃はいっしょに就職活動する仲間がいましたが、卒業してからの就職活動は孤独そのものです。同級生が社会人としてスタートを切っていると、孤独感だけでなく焦りまで感じてしまいます。既卒・フリーターの就職活動においては、モチベーションを保つことも非常に重要になります。いっしょに活動する仲間やアドバイスをくれる人を探しましょう。

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既卒・フリーター専門だからこそ蓄積できた「面接ノウハウ」

 

既卒・フリーター専門として就活サポートを開始して以来、5年間で計5,000人以上の面接対策を実施してきました。コツコツと面接のフィードバックを企業から回収し続けたことで、選考通過のためのノウハウが蓄積されています。また、模擬面接対策を各面接ごとに1~2時間程度行っており、想定される質問への回答を完璧に準備して面接に臨むことができます。既卒・フリーターの面接に対して「質」「量」ともに充実したサポート体制が整備されています。

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就活中の悩みや焦りにも親身に寄り添う「人間くさい」密着サポート!

 

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担当キャリアカウンセラーが就職活動を二人三脚でサポートします。面接でうまくいかない時は慰めるだけでなく、時には厳しい言葉で叱咤激励します。孤独感だけでなく、内定が出ない焦りに対しても元既卒・元第二新卒のキャリアカウンセラーが親身になって寄り添います。「一人ぼっちの就活」から「誰かといっしょにやる就活」にシフトしましょう。

 

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既卒・フリーター専門の求人の

個別就活サポート

 

個別でキャリアカウンセラーが担当しても完全無料

 

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担当のキャリアカウンセラーがついて、キャリアカウンセリングから面接対策まで平均20時間程度の就活サポートを実施することもあります。悩みが尽きない就職/転職活動中において、相談相手となってどんな悩みに対しても寄り添います。従来の就活サポートよりも距離の近い第二新卒ナビのサービスですが、何から何まで完全に無料です。

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既卒・フリーター専門だからノウハウ/実績ともに業界トップレベ

 

計5,000人を超える既卒・フリーターの就活をサポートしてきたからこそ、蓄積されたノウハウがあります。もちろん、常に変化する就活市場において、現場意識を持って最新の情報にアップデートも繰り返しています。さらに、就業決定の実績だけでなく、離職率の低さにも定評があり、ミスマッチの少ない就活サポートとしての実績もあります。

 

求人ごとに面接対策の内容が変わるオーダーメイド方式

 

人がひとりひとり違うように、求人もひとつひとつ違います。求人ごとにその会社が置かれている状況(業種、経済状況、社内の雰囲気等)を事前に把握し、面接対策時にあなたに共有します。同じ求人であっても、選考を受ける人によって同じ面接対策にならないオーダーメイド型の面接対策が売りです。

 

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ウズキャリとは、新卒と比べて就職/転職活動において苦戦してしまう既卒・フリーター(第二新卒含む)向けに就活サポートを実施している就職サイトです。個別での就活サポートが基本なので、ひとりひとりに向き合い、最適な求人をご紹介しています。専任のキャリアカウンセラーが担当として付き、就活をトータルサポートします。キャリアカウンセリングに非常に力を入れており、仕事選びの条件だけでなく、あなたの性格・経験・能力を深く把握できるまでヒアリングし、キャリアプランをご提案しています。求人を紹介するだけの従来の就活サポートとは一線を画しており、1~2時間の面接対策を各面接の際に実施しています。また、面接後のフィードバックを企業から回収することで最短での内定獲得を実現しています。入社後も定期的にフォローを継続することで、入社後の退職率が高い時期を二人三脚で乗り越えることによる「離職率の低さ」にも定評があります。「既卒・フリーター」という言葉のイメージを「ネガティブなもの」から「ポジティブなもの」に変えるべく、泥臭く就活サポートを行っています。

 

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